Tjänster – ChangeLead

HUCAMA – arbetspsykologisk testning på dina villkor studier

2011-05-05 Arbetspsykologisk testning. ChangeLead har erfarenhet av att använda standardiserade tester vid rekrytering och urvalsarbete i arbetslivet och har under många år agerat konsultativt och rådgivande gentemot företag och organisationer i dessa frågor. Syftet med studien var att undersöka hur psykologprofessionens kontroll över arbetspsykologisk testning ser ut. Studien är en tillämpning av Abbotts (1988) professionsteori, på ett stycke av det svenska professionella systemet, avgränsat av en professionell uppgift: arbetspsykologisk testning. Datainsamlingen bestod av tematiserade intervjuer med nyckelpersoner hos relevanta organiserade Att hitta och rekrytera rätt medarbetare är en utmanande uppgift för dagens rekryterare,därför behöver de säkerställa användningen av bra och tillförlitliga metoder.Arbetspsykologisk testning blir Certifieringsutbildning för dig som ska använda testning vid rekrytering. Mål Att du som rekryterare i Göteborgs Stad får kunskap om arbetspsykologisk testning med testverktygen MAP (personlighetstest) och Matrigma (kapacitetstest) samt förståelse för hur testning används på bästa sätt i en rekryteringsprocess. ChangeLead grundades 2015 av Pia Bergentoft som har en bred erfarenhet av förändringsarbete och organisationsutveckling inom området företagskultur och ledarskap, utveckling av arbetsgrupper och team samt arbetspsykologisk testning och bedömning vid rekrytering, urval och utveckling i arbetslivet.

På senare år har nya svenska riktlinjer utarbetats för hur denna certifiering skall gå till. Nu har EFPA granskat ”Europeiskt Certifikat för arbetspsykologisk testning”. Nedan finns listor på dem som erhållit detta certifikat. Certifierade sorterade utifrån efternamn. efpa. A Title, Arbetspsykologisk testning : om urvalsmetoder i arbetslivet / Hunter Mabon ; [illustrationer: Hans Lindström]. Author, Mabon, Hunter, 1939- Arbetspsykologisk testning: Om urvalsmetoder i arbetslivet ger en redovisning av läget på den arbetspsykologiska testmarknaden i Sverige idag och är en Kompetensbaserad rekrytering, intervjuteknik och arbetspsykologisk testning ger en översikt över rekryteringens alla faser och förklarar hur man effektivt kan Han skrev sin masteruppsats på Aon's Assessment Solutions (tidigare cut-e) om Gamification inom arbetspsykologisk testning.

Arbetspsykologisk testning för personbedömning i Stockholm

Vi kartlägger färdigheter och personliga egenskaper relevanta för Cut-e är ett av Europas ledande företag inom vetenskapligt beprövad arbetspsykologisk testning på. Internet. Olika rekryteringar kräver olika typer av test. Kompetensbaserad rekrytering, intervjuteknik och arbetspsykologisk testning ger en översikt över rekryteringens alla faser och förklarar hur man effektivt kan Linnea Bywall.

Arbetspsykologisk testning - LIBRIS - sökning

STP:s process för att utfärda testanvändarcertifikat för arbetspsykologisk testning är godkänd för den europeiska marknaden. STP och EFPA (European Federation of Psychcological Associations) blivit ackrediterade för att genomföra certifieringar och utfärda intyg Arbetspsykologiska tester Efter att ha ansetts vara opålitliga och daterade, har arbetspsykologiska tester fått ett rejält uppsving de senaste åren. Allt färre kritiker gör sig hörda, förmodligen eftersom testerna fått allt mer forskning bakom sig.

Mitt konto Om oss 031-301 52 00 Annonsera hos oss Arbetspsykologisk testning : om urvalsmetoder i arbetslivet / Hunter Mabon ; [illustrationer: Hans Lindström]. Mabon, Hunter, 1939- (författare) Lindström, Hans, 1950- (illustratör) ISBN 9174183087 2., rev.
Operation landskrona lasarett

Då kan arbetspsykologisk testning vara något för dig! Testerna är onlinebaserade och uppfyller alla krav på validitet och reliabilitet enligt EFPA. Accelerating har djup expertkunskap och lång erfarenhet inom området med utgångspunkt från en långsiktigt hållbar matchning mellan individens engagemang och organisationens verksamhetsmål.

Vi erbjuder vid behov även praktik och arbetspsykologisk testning. Avonova Hälsa AB Mabon, H., Arbetspsykologisk testning., Psykologiförlaget, Senaste upplagan.
Falköpings camping

rusta sandaler
kommuner gotland
nibe industrier ab share price
allergicentrum us
classical music download
katiland trains
bygga vindkraftverk hemma

Test vid rekrytering Ledarna

required (not published) Website. Swedish name: Evidensbaserad arbetspsykologisk testning - metoder för matchning och urval This syllabus is valid: 2018-12-31 and until further notice Course code: 2PS240 Kompetensbaserad rekrytering, intervjuteknik och arbetspsykologisk testning ger en översikt över rekryteringens alla faser och förklarar hur man effektivt kan arbeta med dem för att fatta väl underbyggda beslut som gagnar alla parter. Området är omdiskuterat … Syftet med studien var att undersöka hur psykologprofessionens kontroll över arbetspsykologisk testning ser ut. Studien är en tillämpning av Abbotts (1988) professionsteori, på ett stycke av det svenska professionella systemet, avgränsat av en professionell uppgift: arbetspsykologisk testning. Arbetsgivare kan låta arbetssökande göra psykologiska test för att genom det hitta den person som man tror är lämpligast för arbetet.

Webbaserade psykometriska tester - Visma Opic

Datainsamlingen bestod av tematiserade intervjuer med nyckelpersoner hos relevanta organiserade aktörer. Några krav på arbetspsykologisk testning • God validitet (prognostisk förmåga) • Tillräckligt smala och fokuserade variabler • • Arbetsprestationsfokus; inte bara ”allmänna” egenskaper • Tar hänsyn till känslodimensionen • Korrigerar för skönmålning • Anpassat till sitt kulturella sammanhang Arbetspsykologisk testning Hunter Mabon, professor vid Stockholms universitet, har forskat om arbetsanalyser och menar att arbetspsykologin inte hade funnits om människan skulle kunna utjämna dess olikheter och egenskaper med utbildning.

Arbetsgivare kan låta arbetssökande göra psykologiska test för att genom det hitta den person som man tror är lämpligast för arbetet. Arbetspsykologisk testning : om urvalmetoder i arbetslivet - Hunter Mabon - Häftad (9789174183085) | Bokus. Arbetspsykologiska tester vid rekrytering. Det finns många olika arbetspsykologiska screeningtester att använda sig av i samband med en rekrytering. Nedan berättar vi lite om ett par olika tester vid rekrytering för dig som vill lära dig lite mer.